北京北燃港华燃气有限公司成立于2005年1月26日，注册资金为4440万元，主要从事管道天然气经营。2005年3月16日，公司与北京市原市政管理委员会签署了《北京市经济技术开发区东部区天然气特许经营协议》，特许经营年限25年，成为北京市第一家获得燃气行业特许经营权的企业。2006年6月，公司获质量、环境、职业健康安全管理体系认证证书；8月，获北京市燃气经营许可证。2015年10月，获北京市燃气供应企业二级安全生产标准化证书。公司连续多年被评为北京市诚信创建企业。截至目前，公司共9个部门，职工57人，其中，具有中高级职称的16人。

一、创新诚信经营，绿染新城惠万家

近年来，北燃港华紧跟北京市低碳转型战略步伐，聚焦智慧能源与绿色生产、转换和消纳，提高天然气与可再生能源的耦合占比，主导建设以“近零能耗建筑”为设计理念的2号站应急指挥中心，加快推进信创园等一批屋顶光伏综合能源利用及热能项目的启动进程，促进区域提质升级，助力北京早日实现“双碳”目标。同时，为客户提供“移动支付+普惠万家”的便民服务，让用户享受到“更省时、更省力、更省钱”的暖心服务；化身社区燃气安全管家，将“街巷吹哨，港华报到”的工作机制有效落地；树立“智能、环保、健康、舒适”的品牌服务理念，为用户提供“安全燃气具+品质家居”一站式全体验服务，致力打造生态健康家居新时代，使公司优质服务形象根植于客户心中。

二、勇担社会责任，吹响诚信“集结号”

公司成立至今，始终秉承“安全第一，服务至上”的诚信经营理念与商社共生的和谐发展理念。在消费者权益保护方面，公司积极响应“接诉即办、未诉先办”；加紧推进老旧小区加装安全型配件工作，实现入户安检率达90%以上；利用周末及节假日等时间开展燃气安全宣传进社区活动，与社区街道一起构筑共建共治服务新模式，营造“大安全”格局，尽心尽力维护消费者的权益。在社会公益及慈善活动方面，公司建立了履行社会责任机制，组织开展智慧助老、关爱患儿、公益植树、无偿献血、应急救援、抗疫捐款捐物等活动，全面践行社会责任，彰显企业担当。

三、筑牢诚信体系，共建共享创文明

公司在文明培育方面，一是加强思想道德建设，积极贯彻《新时代公民道德建设实施纲要》《新时代爱国主义教育实施纲要》，教育职工遵守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，提高职工思想觉悟、道德水准、文明素养，开展了“每月一课堂”“喜庆党的二十大 提升道德素养 聚力同心奋进”主题道德讲堂等教育培训活动；二是践行社会主义核心价值观，依托企业文化设施（公司办公场所宣传墙）和宣传文化阵地（官网）等线上、线下渠道弘扬社会主义核心价值观，积极组织员工观看“核心价值观百场讲坛”等活动；三是深化精神文明创建，积极参与拍摄减碳节能短片，举办“港华碳惠园”等活动，组织“垃圾分类”创意培训等，提升职工文明素养；四是构建诚信文明宣传教育体系，建立了与企业发展相适应的，倡导文明、诚信经营的企业文化，并在实际经营过程中组织对员工进行文化宣贯和教育培训活动，如“TQM诚信明礼匠心”活动；五是加强网络文明建设，强化网络文明自律，规范网络传播秩序，加强网络诚信建设，开展了如：“保密意识培训—保护信息安全”“别让手机出卖你”等与之相关的教育培训活动及考试。文明实践方面，我公司在志愿北京（www.bv2008.cn）平台上注册志愿者人数占职工总数的11.5%；有志愿服务时间记录的志愿者人数占注册志愿者总人数的83%；公司员工对志愿服务活动认同和支持率高于90%。从2019到2021年，北燃港华团支部致力打造“一队伍一品牌”，党、团、群联合积极开展志愿服务活动8次以上，充分体现了员工助人为乐的高贵品质和热心公益、勇于担当的精神风貌。

除此之外，近三年内，我公司合同履约率达100%；未出现拖欠员工工资的情况；已与全体员工签订劳动（劳务）合同；已为全员足额办理社会保障；并在2022年开始为员工缴纳企业年金，让员工老有所依、老有所养，进一步增强了员工幸福感。

从2016到2020年，北燃港华连续五年获得“北京市诚信创建企业”荣誉称号；2022年3月15日，作为年度向善向上诚信承诺企业代表，公司受邀参加了“第七届诚信北京3·15晚会”，在节目现场进行了企业诚信承诺宣誓；连续3年被首都精神文明建设委员会和北京市燃气集团评定为“文明单位”；并于2022年7月荣获“纳税信用评价A级企业”。

未来，北燃港华将继续秉承“以创新和环保为本，致力发展成为亚洲清洁智慧能源供应之领先企业”的愿景，坚守“明礼、匠心、诚信”的企业信条，以“生命至上、安全第一”和“有温度”的品质服务为贯穿始终的经营理念，鼓励员工积极开展环保、慈善、抢险等社会公益活动，更多更好地惠泽社群，以“责任与担当”成就企业文化精神内核，凝心聚力打造北京市公用事业行业优秀标杆企业，永续经营，回馈社会！