北京亦庄投资控股有限公司是1991年经北京市委市政府批准，与北京经济技术开发区管理委员会同步成立的北京市市属一级国有企业。亦庄控股以建设经开区、服务经开区为初心，以服务首都国际科技创新中心建设为引领，以国际一流产业新城运营商为发展定位，以绿色、智慧、国际化为发展方向，形成科技产业投资促进、科技创新成果转化、产业新城开发建设、智慧城市运营服务、城市公共服务保障等五大业务板块，助力首都经济社会实现高质量发展。

亦庄控股始终坚持诚信为本，不断提升诚信服务水平，致力打造成特色鲜明、管理卓越、高效运行、跨越发展，具有国际视野、一流水准的现代化、集团化、专业化产业新城运营商，彰显首都国企担当。

一、践诚信理念，贯彻首都城市战略定位

认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，深刻把握市委市政府赋予亦庄控股“国际一流产业新城运营商”的职责定位，始终坚持践行诚信经营理念，立足首都发展为统领，立足国际科技创新中心“三城一区”主平台建设，始终坚持建设开发区、服务开发区、发展开发区的初心使命，将党的领导融入公司治理各环节，勇于承担国企责任，聚焦项目全生命周期管理，不断培育产业新城全链条服务和科技产业全周期发展两大核心竞争力，积累社会诚信，筑诚信基石，有力支撑了亦庄控股国际一流产业新城运营商的建设。

二、建诚信体系，完善企业现代治理

亦庄控股认真贯彻落实国家信用体系建设要求，严格依法依规推进企业信用体系建设，提升企业治理能力和治理体系现代化水平。我们将诚信建设贯穿于生产经营全过程，强力推进亲清合作关系治理，构建良好营商环境；以制度为保证，编制完成《公司管理制度汇编》，落实管理制度120余项，形成诚信建设的长效机制；以体系建设为抓手，完成所有子公司内控体系建设，实现内控体系全覆盖，确保诚信建设融入中心工作。在实践中通过多举措落实诚信建设，例如在合同管理方面，要求严格履行合同，建立合同台账，完善合同档案管理办法等，通过系列举措营造了良好的信用环境，增强了企业的市场信誉和竞争力。2022年06月30日，亦庄控股获主体长期信用等级AAA，2023年02月09日，获纳税信用评价A级。

三、筑诚信基石，建设高素质专业化干部队伍

坚持党管干部、党管人才，强化人才是第一资源，持续强化各级管理人员的诚信意识和风险意识，以领航战略统筹推进各项工作。公司制定《加强二级领导班子和中层领导人员队伍建设三年行动计划（2021-2023）》；完善干部选拔任用一揽子工作流程；创新建立管理岗位和专业技术岗位晋升“双通道”和总部部门及二级公司骨干“双向挂职”；推进干部素质能力提升工程。截至目前，中层领导人员共122人，中层领导人员平均年龄为46.1岁，获得研究生以上学历或硕士以上学位占比53.7%，取得中级及以上职称占比76.4%。

四、立诚信丰碑，勇担国企社会责任担当

亦庄控股深刻认识首都国有企业常怀“国之大者”，牢记国有企业承担的政治责任、经济责任、社会责任，统筹抓好疫情防控和复工复产，为近千户中小微企业减免租金超过3亿元，累计上缴国企特殊贡献8.2亿元，防疫物资采购分配管理超过500万件，下沉干部服务时长超过3万天。2022年，集团全面贯彻落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的工作要求，积极参与经开区防疫调度工作，选派43批次1000余名干部职工下沉支援，有效处置疫情风险600余起。广大干部职工始终闻令而动，关键时刻冲锋在前，在经开区流调转运、社区值守、核酸检测、疫苗接种、科技防疫、酒店公寓、方舱建设、复工复产等各条战线担当有为，在疫情防控的大战大考中彰显国有企业的社会责任和政治担当。

五、创诚信品牌，塑造企业良好品牌形象

积极讲好企业“守初心”“谋发展”“善作为”的故事，不断提升信用能力、积累信用价值、打造信用品牌。亦庄控股落实租金减免等助力小微企业相关信息首次登上中国国际电视台2022年助力经开区产业发展、亮相服贸会等方面内容，获学习强国、人民网、中央电视台、北京日报、北京电视台等30余家市级以上媒体累计报道200次。亦庄控股充分发挥榜样引领示范作用，涌现出“北京市优秀共产党员”“首都劳动奖章”“北京市抗击新冠肺炎疫情先进个人”“北京市优秀思政工作者”等先进典型。加强典型选树和立体传播，开展“亦控榜样”年度评选，推出首届“亦控榜样”，激励广大干部职工担当新使命、展示新作为。依托集团产业和志愿服务优势，为冬奥盛会提供优质保障服务和城市志愿服务，营造良好氛围。近年来，荣获“2020-2021年度北京市企业文化一等成果”“2022年全国工会职工书屋示范点”“2018-2020年度首都精神文明创建先进单位”“人民之选匠心奖”“全国国企管理创新成果一等奖”等荣誉。